“在新的岗位上，作为党员领导干部，一定要做到学纪、知纪、明纪、守纪，坚持清白做人、干净做事，真正做到‘慎始’又‘慎终’。”近日，杞县纪委监委对全县43名新任职干部开展集体廉政谈话。

此次谈话围绕廉洁从政这一主题，引导新任职干部到基层一线“练兵场”去磨炼，在解决基层矛盾纠纷过程中练好履职“金刚钻”，在丰富阅历的同时也联系实际，积累更多经验，为以后履职尽责奠定坚实基础。

谈“廉”之后，接着就是考“纪”。该县纪委监委围绕《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规内容组织新任职干部进行廉政考试，通过以考促学、以考促廉，让新任职干部深入理解和掌握党内各项法规，强化纪律意识、规矩意识，自觉在遵规守纪的轨道上干事创业。

“任前廉政谈话既是对我的鼓励和鞭策，也给我敲了思想警钟，在新的岗位上，我将以更高标准严格要求自己，不辜负组织的信任和培养。”新任职干部毛志芹参加完廉政谈话后深有感触地说道。

“对新任职干部开展廉政谈话，是干部选任和监督的重要一环。下一步，我们将不断完善任前廉政谈话机制，坚持把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透，督促全县党员干部绷紧廉洁从政之弦，筑牢廉洁自律防线。”该县纪委监委相关负责人表示。（杞县纪委监委 刘盼盼）