根据区委统一部署，2025年3月20日至4月30日，区委第一巡察组对我局进行了巡察。5月28日，区委巡察组向科技局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视整改工作

区科技局党组坚持把巡察整改作为一项政治任务，第一时间召开专题会议，深入学习领会巡察反馈意见。成立由党组书记董兴宝任组长，其他班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。截至2025年9月底，巡察反馈的8项具体问题已全部完成整改，20条整改措施均落地见效。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况，推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神落地见效

1.学习习近平总书记关于本系统重要讲话和指示批示精神不深入、不及时。

整改情况：一是全面梳理习近平总书记关于科技领域的重要讲话和指示批示精神，特别是2024年6月在全国科技大会上的讲话精神，汇编形成《科技领域重要论述学习手册》，发放至全体干部开展职工学习。二是认真学习习近平总书记关于科技工作的重要论述，在2025年7月15日的理论中心组学习会上学习了习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话原文，在7月25日的党组会议中，以第一议题的形式学习了习近平总书记关于科技创新在推进中国式现代化进程中的重要作用的讲话精神。巡察整改以来，已开展学习2次，结合我区科技工作实际研讨2次，推动学习成果转化为工作思路和具体举措。

2.对企业科技项目的申报宣传力度有欠缺，对项目申报的技术性指导有欠缺。

整改情况：一是组织业务人员开展政策培训，分别于2025年7月25日、8月29日、9月4日、9月12日开展4次集中培训，重点学习省、市“科技副总”、科技项目申报等政策文件，提升工作人员政策解读和指导能力。二是梳理各类科技项目申报“痛点”“难点”，通过“凤泉科技”微信公众号制作并发布各类科技项目申报指南，包含申报条件、材料清单、时间节点等，通过上门走访、企业座谈会等形式，为企业提供“一对一”指导。截止目前，已组织5家企业成功申报市级“科技副总”；已组织口口妙成功申报2025年度河南省县（市）创新引导计划项目，第一批支持资金35.8万元；帮助豫新发电成功申请重点规上工业企业研发奖补资金50万元。

3.政策宣传针对性不强，没有针对不同企业进行精准宣传。

整改情况：一是组织业务人员开展政策培训，分别于2025年7月25日、8月29日、9月4日、9月12日开展4次集中培训，重点学习《河南省创新型企业梯次培育实施方案》、《河南省科技助企惠企政策新十条（试行）》等政策文件，提升工作人员政策解读和宣讲能力。二是深入企业开展需求调研和政策宣讲工作，整改期间，深入企业40余次，通过实地走访、调查问卷、交流座谈等方式，收集全区40余家企业的研发能力、政策需求等信息，针对不同规模、行业企业的需求差异，积极开展政策宣讲，实现精准覆盖。三是通过微信公众号推送定制化政策信息10余条，精准匹配政策与企业需求，中小企业政策知晓率较整改前大幅提升。

4.推进产学研合作深度不够。

整改情况：一是大力推动科技副总助企服务。大力支持高校、科研院所以及其他具有研发能力的事业单位科技人才到我区企业担任“科技副总”，为企业发展提供科技智力支撑。已组织知微医药、第七化工和口口妙食品3家企业成功申报省级“科技副总”；组织金源环宇、亚通机械、奇宏电子、大昌陶瓷和华正散热器5家企业成功申报市级“科技副总”。二是积极选派科技特派员。按照双向选择、按需确认的原则，积极争取省资助科技特派员和省资助产业科技特派员服务团。目前，5名省资助科技特派员、5名县选省资助科技特派员以及凤泉区草莓产业科技特派员服务团已选派成功。

5.推进产学研合作广度不够。

整改情况：一是深入做好科技型中小企业申报工作，建立科技型中小企业培育库，详细解读科技型中小企业申报条件、评价指标、申报流程，截止目前已完成科技型中小企业入库58家。二是通过河南省科技服务综合体信息管理平台对全区企业开展省级科技副总岗位和技术难题需求征集，目前已收集企业需求9项，正在组织金心智能、七星钎焊等企业申报省级“科技副总”。三是配合区委人才办积极开展校企校地合作对接活动，6月24日至25日，随凤泉区考察团赴中国石油大学进行校企校地合作考察和座谈，7月2日、7月18日、8月27日分别与新乡学院、西安外事学院、河南工学院等高校院所开展产学研合作对接。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，推动全面从严治党向基层延伸

6.对严明工作纪律的重要性认识不足。

整改情况：一是分别于2025年5月30日、8月1日组织全体干部职工开展工作纪律学习会2次，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规章制度，同时组织全体人员参观廉政教育基地，通报典型案例51起，强化干部职工纪律意识。二是采购并安装人脸识别考勤设备，于2025年6月正式投入使用，严格执行上下班打卡制度。三是修订《凤泉区科学技术局考勤及请销假管理办法》，并于2025年9月开始执行，明确考勤要求、请假流程及违规处理措施。2025年6月下旬，区纪委监委、区政府办对我单位工作纪律联合检查过程中，未发现存在违反工作纪律情况。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况，推动解决软弱涣散问题

7.“三重一大”制度执行不到位。

整改情况：一是局党组分别于2025年6月5日、7月15日开展“三重一大”制度学习2次，解读制度内容、决策程序及要求；同时结合典型案例开展研讨，提升干部对制度的理解和执行能力。二是重新修订了《区科技局“三重一大”事项审议制度》，进一步规范了重大事项决策流程，在人事管理、项目安排、资金使用等方面实现了人财物管理闭环，为区域科技工作高质量发展提供制度支撑。三是严格落实“三重一大”决策制度，对重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项，均提交党组会集体研究决策。今年以来，分别于1月20日、5月23日、8月18日召开党组会研究“三重一大”事项3次，会议记录完整规范，确保决策科学、民主、合规。

8.支部选举会议记录不规范。

整改情况：一是开展支部会议记录专项培训2次，分别于2025年5月30日、7月16日组织支部全体党员集中学习2次，重点学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》、《党支部工作条例（试行）》、《凤泉区直机关党支部工作手册》，明确会议记录的要素、格式及规范要求。二是规范支部会议记录流程，安排专人负责记录，确保会议记录包含时间、地点、参会人员、议程、监票计票过程、选举结果等关键信息，整改后支部会议记录完整规范，无遗漏重要环节情况。

三、下一步工作安排

（一）强化理论武装，提升政治站位

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于科技工作的重要论述，严格落实 “第一议题” 制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。将理论学习与科技业务工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动科技创新、服务企业发展的实际行动。

（二）健全长效机制，巩固整改成果

对已完成的整改事项，定期开展“回头看”，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改措施，持续跟踪推进，确保落地见效。进一步完善党组学习、考勤管理、“三重一大”决策、产学研合作对接等制度机制，形成用制度管人、管事、管权的良好局面，推动整改成果制度化、常态化。

（三）聚焦主责主业，推动高质量发展

以巡察整改为动力，围绕企业科技需求，持续加强政策宣传和技术指导，提升科技服务精准度；深化产学研合作，推动更多高校、科研院所资源向企业集聚，助力企业提升创新能力；加强干部队伍建设，强化纪律意识和服务意识，打造忠诚干净担当的科技干部队伍，为我区经济社会高质量发展贡献科技力量。

（四）主动接受监督，提升工作透明度

按照规定及时公开整改情况，接受干部职工和社会各界监督。定期向区委巡察办汇报整改工作进展，主动征求意见建议，不断改进工作方法，提升整改成效。以公开促落实、以监督保成效，确保巡察整改工作经得起检验。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0373-3096691；电子邮箱fqqkjj@163.com。

中共新乡市凤泉区科学技术局党组

2025年9月25日