根据市委巡察工作的统一部署，2020年4月27日至2020年6月12日，市委第三巡察组对市应急管理局党组进行了巡察。2020年8月4日，市委第三巡察组向应急管理局党组反馈了巡察意见。巡察组实事求是，全面客观，非常中肯的指出了应急管理局党组在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律和夺取反腐败斗争压倒性胜利及巡视巡察整改情况的监督检查等六个方面存在的问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。
为扎实做好反馈意见的整改落实工作，应急管理局党组高度重视，及时成立组织，对照存在问题，制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任人和完成时限，强化党的建设，发挥党组核心引领作用，按照方案逐项整改落实。现将问题整改工作进展情况报告如下:
一、提高政治站位，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，全力完成巡察整改任务
（一）深入学习，增强做好巡察整改的责任感和使命感
局党组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神作为推进巡察整改工作的重要基础，紧密联系巡察反馈意见，深刻认识巡察工作的重要性，准确把握市委、市监委领导有关做好巡察整改工作的具体要求。通过局党组会、局班子会、局长办公会和党员大会等多种形式，引导大家深刻认识到巡察是党内监督的重要方式，是推动全面从严治党向基层延伸的重要手段，这次市委巡察组对市应急管理局的巡察，体现了市委对应急管理局党组、班子成员以及党员干部的教育提醒和关心爱护，是一次廉洁自律的健康体检，必须自觉重视市委巡察反馈意见中的问题，从而为贯彻市委整改要求，全面完成巡察整改各项任务夯实思想基础。
（二）精心谋划，理清落实巡察反馈问题整改的工作思路
及时召开党组会专题学习巡察反馈意见，逐条逐句梳理问题，认真研究整改方案。将巡察组反馈的6个方面32项问题全部细化，有的放矢地展开整改工作，先后制定了《中共卫辉市应急管理局党组关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》和《卫辉市应急管理局党组落实市委第三巡察组反馈问题整改台帐》等，把巡察整改的主要内容、重点工作及时间节点等都做了详细规划和具体安排，努力确保整改工作责任清晰、不留盲区、不留死角、不拖沓推辞。局党组对市委巡察组指出的问题进行明确分类推进，能立即整改的第一时间抓好落实；需要一段时间才能解决的问题不等不拖，力争尽快见到实效；需要长期整改的问题持之以恒地抓，确保全面落实整改。
（三）强化担当，对号入座查找巡察反馈意见中的个人问题
局党组把落实巡察整改要求作为政治责任和纪律责任，召开落实巡察整改专题民主生活会，对照巡察组指出的全部问题，从党组书记到每个班子成员，主动对号入座认领自己分管范围内相关的问题，分析解剖主要原因，主动承担整改责任。在此基础上，对整改措施、责任股室、责任单位及整改时限一一作了明确。党组全体成员按照职责分工和“一岗双责”要求各司其职，同心协力抓好整改落实。
（四）加强领导，凝心聚力抓好巡察问题整改工作落实
巡察反馈会议结束后，局党组书记第一时间召集全体党组成员和各股室及各中队负责人研究部署整改工作，并于当天正式成立落实巡察反馈意见整改工作领导小组，统筹抓好整改工作落实。局党组及时将巡察反馈意见、整改方案、任务分解表等文件下发至全局各股室、各中队，召开巡察整改动员大会，发动干部职工积极参与和监督整改工作。派驻纪检组组长李希文同志自始至终严格履行监督责任，协助解决整改工作中的具体问题。全局各股室及中队积极对照整改任务，各负其责配合局党组抓好整改，形成上下联动、合力整改的工作格局。
反馈意见整改落实情况
（一）党的政治建设方面
问题1：党组领导核心作用有待加强：党组职能职责弱化。经查阅会议记录，无2016年、2017年党组会议记录，2018年、2019年共召开17次党组会议，多数为研究机构调整、人事变动、评先评优等，未见贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神，研究脱贫攻坚、党风廉政建设以及其他重大工作事项等记录。其中2019年5月20日至10月30日之间，近半年时间没有召开过党组会议。
整改情况：
1、加强局党组理论学习，切实履行好“一岗双责”。8月7日、8月14日、8月21日、8月28日、9月4日、9月18日，共召开党组中心组理论学习6次，8月6日、8月18日、8月26日，召开党组会3次，分别是贯彻落实市委、市政府的重大决策部署和指示精神，研究脱贫攻坚、党风廉政建设等工作。
2、按要求开好各类会议，规范会议记录，并由办公室主任张林专人负责记录会议内容。
完成情况：已完成。
问题2：主题教育仍有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育未扎实推动“往深里走、往心里走、往实里走”。个人自学主动性不够，查阅21名党员的个人学习笔记，无一人达到学习篇目不少于60篇，每天学习不少于1小时的要求。深入调查研究走过场，某班子成员调研报告，全篇内容与网络几乎一字不差。三次集中学习研讨发言材料，个人心得体会等大篇幅抄袭现象普遍，有的材料内容中连单位名字都照抄照搬。
整改情况：
1、严格落实每周五下午学习制度，中层以上领导干部按要求记录学习笔记，定期抽查学习笔记情况。
2、深化主题教育的学习常态化，加大学习强国的学习力度，全局25名干部职工全部参加学习强国，最好成绩25791分。2020年7月17日，组织全局干部职工在局三楼会议室开展学习强国竞赛，并于2020年8月24日下午，我局杨慧霞、马飞、宋贤会三名职工踊跃参加全市组织的学习强国知识竞赛。
3、2020年6月15日，我局结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，积极开展“以案促改”警示教育活动，中层以上领导干部认真撰写心得体会，并由办公室负责材料的质量关。
完成情况：已完成。
问题3：党内政治生活不严肃：民主生活会记录混乱，无专门的记录本，随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录，未做到专会专用。
整改情况：
1、8月6日下午，组织全体人员学习了《民主生活会制度》;按规定要求召开民主生活会、党组会、领导班子会、局工作会等会议，并确定办公室主任张林专人进行党组会记录和局长办公会记录，专本专用，专人保管。
2、加强会议记录人员培训，认真做好会议记录，确保记录能够全面真实记录出会议研讨商议过程和有关要素。
完成情况：已完成。
问题4：党内政治生活不严肃：民主生活会辣味不浓。每次相互批评意见多是学习不够，下基层少等，不能见人见事，不切中要害，不触及实质。
整改情况：
以此次巡察整改为契机，精心准备，于2020年8月14日上午召开了巡察整改民主生活会，并邀请市委巡察组成员和市纪委监委派驻交通局纪检组李希文书记及市政府相关领导列席会议。会议现场“辣味十足”，真正达到了“红红脸、出出汗、治治病”的目的。
完成情况：已完成。
问题5：党内政治生活不严肃：有的民主生活会未按要求开展。如2018年8月24日召开的民主生活会，只进行了自我批评，未进行相互批评。
整改情况：
1、8月6日下午，组织全体人员学习了《民主生活会制度》。
2、8月14日上午，按要求认真组织召开巡察整改民主生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议、听取意见，积极开展交心谈心等活动，认真查摆问题，开展批评和自我批评，真正发挥民主生活会的作用，并做好完整的会议记录。
完成情况：已完成。
问题6：脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高，指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户，缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。部分帮扶责任人不清楚贫困户所在村的基本情况，不知道扶贫日是哪一天，不清楚习近平总书记就扶贫开发工作提出“六个精准”的基本要求，答不全帮扶责任人“七个一”活动内容。
整改情况：
1、8月26日和9月18日，分别组织召开党组会、局全体会及中心组理论学习（扩大）会，学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示批示精神，并统筹安排部署我局的扶贫工作。
2、我局分别于8月19日、8月28日、9月22日组织全体帮扶责任人由驻村第一书记、驻村队员解读领学2020年3月卫辉市脱贫攻坚工作指挥部印制的《卫辉市脱贫攻坚工作手册》及省、新乡市及我市关于脱贫攻坚政策规定。
3、在2020年8月18日至9月30日期间，我局要求全体帮扶责任人每周进行一次入户走访，访谈内容主要包括贫困户的家庭基本情况、贫困户已享受的政策（教育保障、疾病救治、危房改造及残疾、低保、五保等）及最新扶贫政策，并开展“七个一”活动。2020年9月22日，我局驻沙沟涧村工作队被新乡市委驻村工作领导小组办公室表彰优秀驻村工作队，从日常考核情况的通报看，我局脱贫攻坚工作成效有了很大的提升。
完成情况：已完成。
（二）党的思想建设方面
问题7：贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。在学深悟透方面还存在差距，学习形式单一，照本宣科多，理论学习效果不明显。“学习强国”平台前期推广不到位，注册率低，后期学习参与率不高，经过督导才有了明显提高。通过对16名中层以上干部进行知识测试，发现多数人员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关理论知识掌握的不够准确。
整改情况：
1、利用每周五下午1小时时间，集中组织中层以上领导干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等辅助读本，通过学习提高了全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想地了解和掌握。
2、2020年8月7日下午，由局党组书记、局长葛良军同志分别从十五个方面，对党的十九届四中全会精神进行宣讲，内容丰富，气氛浓厚。
完成情况：已完成。
问题8：中心组未规范化进行理论学习：学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组年度学习计划》，学习无记录。
整改情况：
按照中共卫辉市委宣传部、中共卫辉市委组织部印发的《2020年度党委（党组）理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》要求，制定了《应急管理局党组理论学习中心组2020年度学习计划》，完善理论中心组学习制度及学习笔记。
完成情况：已完成。
问题9：中心组未规范化进行理论学习：学习资料准备不够充分，学习内容不突出,如2019年1月16日中心组学习内容仅是传达卫辉市委机构改革工作会议精神。
整改情况：
严格执行《卫辉市应急管理局党组中心组学习制度》，注重学习频次和学习内容，把政治理论和党内法规制度纳入学习内容，紧密围绕习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略开展学习交流，强化领导班子“四个意识”，提高班子成员对抓好党建重要性的认识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威的思想自觉和行动自觉。
完成情况：已完成。
问题10：党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位：意识形态工作责任落实不严格，2016年以来，局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作，没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本，意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干部个别谈话了解，普遍对意识形态概念模糊，有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外，无意识形态方面的材料。
整改情况：
1、制定《卫辉市应急管理局意识形态工作实施方案》，明确了意识形态工作的工作机制和工作要求，加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任。
2、按照中共卫辉市委宣传部、中共卫辉市委组织部印发的《2020年度党委（党组）理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》要求，2020年7月17日，局理论学习中心组（扩大）会议上，集体学习习近平总书记关于意识形态方面的相关指示精神，进一步强化做好意识形态工作的政治意识、责任意识。
3、局党组坚持落实意识形态工作主体责任，分解工作任务，压实意识形态工作责任。8月4日以来，局党组研究意识形态工作2次，坚持每日访情推送，防止发生不良舆情事件。9月28日，组织中层以上领导干部进行意识形态理论知识培训，培训会结束后，进行理论知识考试，极大提高了对意识形态的认知能力。
完成情况：已完成。
（三）党的组织建设方面
问题:11：“三会一课”制度执行不到位：一是资料缺失，不能提供20I8年1月前“三会一课”资料。二是“三会一课”开展流于形式，只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。
整改情况：
1、严格按照《中共卫辉市应急管理局机关党组工作制度》及《党支部工作条例》开展组织生活，成立的党支部划分好党小组，按照“三会一课”制度，定期召开党支部会和党小组会，讨论工作、开展学习，规范会议记录。
2、加强党建工作管理，严格执行“三会一课”制度，巡察反馈以来，召开党员大会1次、支委会1次，第一党小组、第二党小组分别召开党小组会1次,并安排政策法规股一名老党员专人负责整理收集“三会一课”资料。
完成情况：已完成。
问题:12：对党员疏于管理：有的党员己调出应急管理局2年多时间，党组织关系仍在机关支部;有的党员长期不参加党组织生活。
整改情况：
1、提高思想认识，加强党员教育管理，定期组织局机关所有党员参加党员教育培训及党组织生活。
2、巡察反馈后，我局指派人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅，积极与市直工委联系，分别将调出本单位的党员干部，及时转出组织关系。
完成情况：已完成。
问题13：干部轮岗交流频次过快：巡察了解发现，中层干部任期较短，造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉，对以前的工作也是一知半解。
整改情况：
1、制定出台《轮岗交流制度》、《工作方案》，适时进行轮岗交流调整。
2、加强中层干部的业务知识培训和交流，定期聘请相关业务专家联合开展安全生产执法检查，不断提高中层干部的业务能力水平。
完成情况：已完成。
(四)党的作风建设方面
问题14：机关管理松散，作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条，且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6号）要求扣发工资。
整改情况：
1、加强机关作风建设，制订完善《卫辉市应急管理局机关管理制度》，明确了请销假和外派的具体细节，严格执行考勤制度，每日考勤实行两次点到考勤，定期对考勤情况进行公布。
2、加强对请假人员的教育管理，及时登记请销假时间。
3、严格执行新制定的各项制度，局党组指派我局一名副局长专门与局派驻纪检组沟通联络，密切配合做好制度落实工作，使之真正起到应有效果。
完成情况：已完成。
问题15：签到表上无领导班子成员名单：签到表代签现象普遍，存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。
整改情况：
1、加强考勤管理，8月6日，重新制订《应急管理局考勤签到表》，将局领导班子成员名单添加到考勤签到表内。
2、加强干部职工作风建设和教育管理，坚决杜绝签到代签现象。
完成情况：已完成。
问题16：公务派遣单内容设计不合理：只有外出时间，无返回时间，无法确定派出时间段。
整改情况：
制订完善局机关管理制度，明确了请销假和外派的具体细节，对外派人员的派遣单填写进行了规范，并需标注派出和返回时间，由办公室负责严格审核把关。
完成情况：已完成。
问题17：《机关车辆管理制度》中规定，每日下班前到办公室登记当天行驶里程数，并未落实。
整改情况：
8月31日，重新制定《机关车辆管理制度》，加强公务用车管控，重新制定建立公车使用管理台账，督促各执法中队每天对各自科室使用车辆情况进行及时登记。
完成情况：已完成。
问题18：公章管理使用登记台账形同虚设。
整改情况：
8月31日，重新制定《公章管理使用规定》，加强公章使用管理，每次用章前必须经各分管局长同意签字，并由办公室主任张林亲自负责登记照册。
完成情况：已完成。
问题19：公文管理意识淡薄。部分公文缺失，不能提供2016年的红头又件。党文政文概念模糊，有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。
整改情况：
1、加强机关公文管理，定期对工作人员进行培训，起草下发的各类文件层层把关，要求各股室对拟定的党建工作文件由局党组成员审核签字后以卫应急党组文件印发，对局机关工作类文件由分管领导审核签字后以局机关卫应急文件印发，同时加强公文处理业务指导，确保公文使用规范。
2、加强机关公文发文登记管理工作，由办公室文秘张芮负责管理机关各类文件，定期对文件进行分类存档，并存入档案室统一保管。
完成情况：已完成。
问题20：形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载，没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。
整改情况：
1、8月31日，结合我局工作实际，重新制定完善各项机关管理制度。
2、8月13日，我局制定了《2020年卫辉市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，及时建立监督检查台账，每周检查结束后，每组将检查情况汇总上报至安全监管股，待整个督导活动结束后，由安全监管股形成书面报告存档备查。
完成情况：已完成。
问题21：财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单，无活动方案，无参与人员名单。2020年工会发生无经费支出47270元，未计往来账。三是设备购置未入固定资产，四是往来账长期挂账。
整改情况：
1、重新制定《卫辉市应急管理局财务内部控制制度》，加强财务管理，严肃财经纪律，严把报账手续关。
2、按照巡察反馈的问题，逐一进行核查落实，对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改，完善报销凭证，补充签领单、活动方案及参与人员名单，并对2020年工会无经费支出立即登记入账，杜绝此类问题发生。
3、8月10日，局安排办公室人员对全局固定资产进行排查，做到应入尽入，并将2016年—2018年购买的11组档案柜计入固定资产。
4、2020年8月18日，2016年年初账面显示的债权及债务已经清理完毕。
完成情况：已完成。
问题22：执法工作仍显薄弱：一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患，制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容，而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是方案检查时间与现场检查记录时间不一致。
整改情况：
1、严格规范执法文书，8月6日，政策法规股负责人刘伟对执法文书的使用，进行了一次集中培训，极大提高了执法人员对文书的正确使用能力。
2、分管副职和政策法规股要分别对各中队的现场检查方案严格把关，真正做到检查内容的针对性和实效性。
完成情况：已完成。
问题23：执法工作仍显薄弱：整改复查意见书后未附整改报告或整改材料，不能体现出企业是否真正整改到位。
整改情况：
加强执法人员培训，由三名中队长负责对各自科室的执法卷宗整改完成情况进行补充完善，并由政策法规股对执法卷宗进行严格把关入档。
完成情况：已完成。
问题24：执法工作仍显薄弱：三个执法中队均无执法台账或执法日志，不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。
整改情况：
各分管副职加大对执法中队的监督管理，政策法规股不定期督促执法中队建立完善执法整改台账，并要求每季度向政策法规股上报台账。
完成情况：已完成。
(五）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
问题25：原地震办长期不建账：巡察发现，2019年4月合并至应急管理局以来，一年多账目仍未移交。查阅要求提供的2016以来的账目资料，2016年至2019年四年间均未按照会计法规制度建账；且部分财务手续缺失。
整改情况：
1、严格落实中央八项规定精神，严肃财经纪律，规范财务手续，按照巡察反馈的问题，由我局规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时将相关账目进行完善。
2、对原地震办财务人员进行批评教育，责令相关人员作出深刻的书面检查，并由责任领导负责监督，加强管控，杜绝此类现象再次发生。
完成情况：已完成。
问题26：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：廉政谈话制度执行有落差，2016、2017年未进行廉政提醒谈话。党组书记和班子成员的廉政提醒谈话均是一个模板，未体现出所分管的工作。以案促改未形成教育常态化，如《深化以案促改加强对党员干部廉政教育工作总结》中2018年1月开展的深化以案促改廉政教育党课，2018年2月召开的廉政教育大会，均未见会议记录。廉政承诺书2017年度缺失。
整改情况：
1、加强党风廉政建设工作谋划，认真落实从严治党“两个责任”，强化责任担当，班子成员切实履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书。
2、认真落实廉政谈话制度。党组书记与班子成员谈、分管领导与业务股室和各中队负责人谈，做到廉政谈话全覆盖，规范廉政谈话记录，结合岗位存在的廉政风险点不定期进行廉政谈话，并保证谈话取得切实效果。
3、强化党规党纪意识，结合今年全省应急系统及我市开展的“以案促改”活动，召开以案促改会议，在全局进行警示教育，切实做到警钟长鸣，持续强化不敢腐的震慑效应。
完成情况：已完成。
问题27：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：操办婚丧喜庆事宜报告表2016年以来共有4人备案，存在主要负责人意见无人签字，无填表时间、不符合规定备案情况。
整改情况：
严格执行婚丧嫁娶备案制度，建立工作台账，做好相关登记备案手续。通过推行报告备案制度，从宴请标准、邀请人数、来客范围等方面严格规范，党员领导干部要起到带头影响普通党员干部的良好示范作用，并引导普通群众按照党员标准进行婚丧喜庆事宜操办，推进树立健康合理的操办风气、健康文明的社会风气。
完成情况：已完成。
问题28：全面从严治党“两个责任”履职尽责不力：2019年党建工作总结中提出发挥纪检监督职能，将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程，未见监督执法全过程的各项材料。
整改情况：
1、6月9日，按要求制定了《卫辉市应急管理局从严治党“活页夹”实施方案》，并按照方案建立了一系列的工作台账。
2、结合局工作实际，我局分三个督导组分别对全市企业开展执纪执法监督，促使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。
完成情况：已完成。
问题29：执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标，拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用11.2568万元，应以招投标方式进行的，分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入，合同内容不显示工程量预算，无验收手续，支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究，只有支出时研究。
整改情况：
1、严格执行“三重一大”制度，对重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证决策的民主性科学性。
2、严格按照政府采购制度进行采购，按照规定程序询价，严格保存相关材料。
3、8月21日，组织召开局领导班子会议，学习了《卫辉市人民政府办公室关于印发<卫辉市政府采购工作流程操作指南>的通知》（卫政办〔2019〕54号），并在下一步工作中继续严格按照采购相关制度开展工作。
完成情况：已完成。
问题30：三公经费管理不规范：公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管理缺失，没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。
整改情况：
8月31日，重新修订完善《机关车辆管理制度》，加大对机关车辆的管理力度，办公室主任及三个中队长负责对使用车辆进行日常管理，并及时建立车辆使用台账。
完成情况：已完成。
问题31：三公经费管理不规范：公务接待缺少审批审核环节，没有严格执行公务派餐。均无公函、申请表、派餐单，没有定期对公务灶接待情况进行过公示。另外职工伙就餐的费用标准过高，有虚列开支现象。如：2020年2月份平均每人每餐费用标准达到24元，3月份达到29元。职工伙费用连年递增，2016年费用1.33万元，2017年费用1.41万元，2018年费用2.69万元，2019年费用3.1万元，
整改情况：
1、针对巡察反馈的问题，逐一进行对照检查，补充完善公务接待报销相关手续材料，并定期对公务灶接待情况进行公示。
2、严格执行财务管理制度，规范财务支出审批手续，规范财务支出清单。
3、9月4日，认真组织学习《中央八项规定》，办公室安排一名专门人员对职工食堂进行管理，坚决杜绝铺张浪费现象发生。
完成情况：已完成。
(六)巡视巡察整改情况的监督检查方面
问题32：巡视巡察整改落实不到位。省委第一巡视组巡视卫辉扶贫领域反馈意见，对“政治学习跟不上发展要求”的问题，学习效果提升还不明显；对“组织生活制度不落实”的问题，机关党支部“三会一课”记录仍不规范不严谨；对“三公经费管理不规范”的问题，发现公务灶和公车管理未按制度进行执行。2020年4月8日，市委巡察办印发了《关于对巡察发现共性问题开展未巡先改集中整治的通知》，应急管理局党组未按要求抓好贯彻落实，无任何开展自查自纠，问题整改落实情况材料。此次巡察发现《卫辉市委巡察发现问题共性清单》中27项问题，12项仍然存在。
整改情况：
1、高度重视巡察整改工作并落实到位。局党组在召开巡视反馈问题整改动员会时重申了巡视巡察工作的重要性，再次强调了所有党员干部在对待巡视巡察工作的政治站位要高，整改效果要明显的目标。
2、9月16日，召开局党组会，专题研究部署局党建工作。
完成情况：已完成。
三、下一步工作和努力方向
下一步，应急管理局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神，全面落实从严治党新要求，以这次巡察整改为新的起点，把巡察整改与应急管理事业长远发展结合起来，不断强化党的领导和思想作风建设，以巡察整改的新成效服务卫辉发展。
（一）落实全面从严治党“两个责任”
强化政治担当，始终坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任和监督责任，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓意识形态工作，发挥局党组的核心引领作用，抓党建促工作，以上率下，身体力行。充分发挥执纪问责的震慑作用，不断强化严守纪律、有章必循、违规必究的思想和行为自觉，努力营造风清气正的干事创业环境。
（二）持续推进整改工作，不断巩固巡察整改成果
在认真总结前一阶段巡察整改工作的基础上，坚持目标不变、力度不减，对已经完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固扩大整改成果。对整改工作质量不高、效果不明显的，深入剖析原因、突破关键环节，确保每个问题的整改落到实处；对需要长期坚持的整改任务，我们将逐一跟踪，持之以恒抓好落实，坚决防止回潮反弹。
（三）着力转化整改成果，推动应急管理事业全面发展
把做好巡察整改作为加强领导班子建设和推动各项工作的重要契机，以整改促发展。将整改工作同全面贯彻落实党的十九大精神紧密结合起来，同建设风清气正的政治生态紧密结合起来，同全省应急系统开展的以案促改工作紧密结合起来，同《全国安全生产专项整治三年行动》紧密结合起来，切实把整改成果体现在全局上下改进作风、创新机制、推进应急管理体系建设上来，以优良的作风和高效的服务，为“四个卫辉”建设作出新的贡献！