一、中央纪委监察部对纪检监察干部“四个不准”的纪律要求：1、不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；2、不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项；3、不准以案谋私、办人情案；4、不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。

二、河南省纪委“五个不准”：1、不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行；2、不准越权插手案件处理、干部人事和微观经济活动；3、不准议案谋私、办人情案和干扰办案；4、不准跑风漏气、泄露工作中的秘密；5、不准打着纪委的旗号耍个人的威风，搞特权、办私事。

三、市纪委《关于进一步加强纪检监察干部监督管理的“九项措施”》主要内容包括：（一）规范用语。不论职务高低，党内一律互称同志。纪检监察领导干部在各种场合的讲话，都不称“重要讲话”。非公务活动中，不得使用“我是纪委的”等影响纪检监察机关形象的语言。（二）因公授权联系工作。纪检监察干部因公与相关单位联系工作，必须坚持级别对等、公不挟私原则，经过授权，持有公函或介绍信。任何人未经授权，不准随意对外接洽。（三）过问案件和问题线索登记备案。任何人不得违反规定过问案件或问题线索处置，即使履行工作职责需要了解的，也要进行登记备案，全程留痕。其他人员过问、询问有关案件或问题线索处置情况、为当事人说情的，按违反纪律对待。（四）严格抽调人员管理。抽调人员要严格控制、严格审批、严格备案、严格管理。抽调人员发生问题的，按照谁抽调谁负责的原则，严格实行责任倒查。（五）严格“八小时”外管理。不准参加可能影响公正履职和职业形象的社交、娱乐等活动。系统内上下级之间、室（部）之间不得吃请、请吃。（六）严格纪检监察干部纪律审查。对反映纪检监察干部的问题线索一律进行纪律审查。对反映线索具体的实行上级纪委领办或异地办案。纪检监察干部违反办案纪律的，一律先行停职接受审查。（七）实行个人有关事项报告和抽查核查。纪检监察干部要如实、详细、及时报告个人有关事项。每年按照一定比例随机抽查。（八）落实办案回避制度。纪检监察干部在执纪办案活动中，与当事人有直接或间接利害关系的，要自觉申请回避。（九）坚持廉政风险提醒。在重点工作、重大活动、重要事项开展的事前、事中，要进行廉政风险提醒。