“‘室组地’联动办案模式，补足了我们乡镇办案人员力量不足、业务不精的短板，让乡镇纪检监察干部有效流动起来，大大提升了案件的办理质效。”3月13日，延津县马庄乡纪委书记王延文在该县纪委监委规范化法治化正规化建设调研座谈会上有感而发。乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设是一项系统工程，为持续推动乡镇纪委“三化”建设，延津县纪委监委从制度机制、办案质效、能力建设三个方面一抓到底，久久为功。坚持试点先行，以点带面推动“三化”建设。制定规范乡镇监察工作的实施意见，成立领导小组，建立“六大工程”台账，定期召开推进会研究，按照“市统筹、县主导、乡落实”的原则，选定魏邱乡、文岩街道2个乡镇作为试点，其他11个乡镇（街道）同步进行，确保各项工作扎实推进。强化基层监督，提升乡镇纪委办案质效。建立“1+1+1>3”的“室组地”联动办案模式，让一个“圈”内所有人员有效流动起来，实现办案能力最大化。开展乡镇案件集中化解活动，制定乡镇案件质量评查、“乡案县审”等制度，持续提升乡镇纪委办案质效。加强队伍建设，提升乡镇纪检监察干部履职能力。每个乡镇平均配备5名纪检监察干部，平均年龄36岁，实现队伍整体年轻化。把乡镇纪委“三化”建设纳入铁军工程，制定全年培训计划，通过自学、集中学、跟案学等多种形式开展实战练兵，在思想淬炼、实践锻炼中不断提升综合素养，同时引入激励机制，对各乡镇纪委工作绩效进行积分量化，常态化通报排名情况，激发工作干劲。