“我们紧紧围绕‘政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新’建设目标，认真贯彻落实市委、市纪委监委关于清廉信阳建设工作要求，充分发挥牵头单位作用，以清廉机关示范点创建为工作抓手，不断丰富建设内容和评价标准，助推市直单位清廉机关建设走深走实、落细见效。”近日，信阳市委直属机关纪检监察工委书记郭忠界表示。今年以来，信阳市委直属机关工委坚持“六个强化”推进清廉机关建设见势见效。

强化制度固廉，完善长效机制。清廉机关建设示范点结合行业或系统自身特点，将日常工作与开展清廉机关建设融会贯通，健全完善制度，为推进清廉机关建设提供制度保障。市司法局修订完善12项财务管理制度，规范各类财务审批采购、报销流程，调整采购、验收领导小组和会审会签领导小组，健全落实内部财务制度体系建设。市审计局坚持重大项目局党组、驻局纪检监察组廉政“双谈话”和“双检查”制度，将审前教育、审中巡查和审后回访相结合，全面监督审计权力运行，促进依法、廉洁审计，去年以来，共收到廉政承诺书50余份，廉政执行情况报告表及反馈卡40余份。

强化服务践廉，优化营商环境。市公安局推行户政业务“一窗通办”，爆破作业项目3个工作日审批和“一企一策”定制化服务。市住建局实施项目审批“拿地即开工”改革，商品房销售3个工作日完成审批。下放建筑业、房地产业企业资质核准等22项审批权限。市水利局围绕“助企纾困谋发展，局长为您讲政策”主题，为企业现场答疑释惑，提出详细指导意见。市政务大数据中心组建成一支近600人的专业化服务团队，提升市县两级政务服务能力，全面实现“一窗受理”和“一网通办”。

强化监督保廉，促进整改提升。依托行业监督实现上级监管与内部监督相融合，把清廉机关建设融在日常。市统计局扎实开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作，与纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督、审计监督等各类监督方式统筹衔接，组织开展工业、投资等调查单位数据质量核查、全市入退库核查等，严格落实“三公统计”制度，完善数据质量管控，夯实“廉洁统计”建设基础。市烟草局组建专班，深刻剖析年轻干部违纪违法行为特点，制作《廉洁风险清单》及《重点领域负面清单》，起草《全市系统年轻干部廉洁风险点定期排查管理办法》，初步形成了“全周期”教育、“全链条”管理、“全方位”监督的年轻干部廉洁风险防治体系。市政务大数据中心设立“业务办不成 局长现场办”窗口，确保群众诉求的事情有人问、有人管，构建全流程闭环兜底服务。共受理企业群众反映问题150起，处理150起，其中，协调相关部门一把手处理问题6起。

强化以案警廉，敲响廉政警钟。市委党校开展红色团建、聆听报告、微党课比赛、党的知识竞赛、读书分享会等活动，引导党员干部清廉守正。市农业农村局、市生态环境局、市审计局开展以案促改、青春倡廉等活动，使党员干部特别是年轻干部能够以案鉴廉，达到廉政教育入脑入心的效果。

强化家风助廉，涵养清风正气。市财政局、市民政局开展“讲好清廉故事 培植清廉家风“清廉家风·我承诺”签订清廉家风承诺书等活动，结合中秋、十一等重要时间节点，以“涵养家风倡清廉”为主题的节前党风廉政警示教育、集体廉政谈话会等方式持续推进家风教育，树牢机关干部职工及其家属的纪律意识和规矩意识。市烟草局机关领导干部、部门负责人走进党员、职工家庭，掌握困难诉求，征集意见建议、排查苗头性问题，倡导党员职工家属当好“廉内助”，不断强化“八小时外监督”。

强化创新促廉，营造浓厚氛围。市民政局结合“支部联支部”活动，联合结对共建的化工社区开展“清风徐来廉花开 红廉文化进万家”主题党日活动。将清廉文化与剪纸艺术生动融合，让干部群众在欣赏剪纸艺术的同时提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。市文广旅局发挥市级文化场馆优势，创作推出歌舞《连心桥》、诗朗诵《我的家乡在大别山》等11部廉洁文化作品，着力营造崇廉尚廉氛围。市委老干部局、市公安局开展“长廊展廉”“读书省廉”，编印“简报传廉”、创作“书画赛廉”等活动，不断发挥清廉文化浸润作用，引导党员干部清廉守正。

“机关是清廉建设的前沿阵地，下一步，市委直属机关工委将以机关党建协作区为单元，组成调研组深入直管的机关党组织面对面指导、推进清廉机关建设，选取一批基础较好、成效突出、组织认可、群众满意的单位进行试点，作为‘清廉机关建设示范单位’进行重点培育，通过打造一批引领作用好、标杆效应强的模范机关，以点带面整体推进清廉机关建设，使各单位创建有方向，提升有目标，在全市营造‘创先争优、比学赶超’的浓厚氛围。”信阳市委直属机关工委常务副书记尹建平表示。（市委直属机关纪检监察工委）